МОНГОЛ УЛСЫН ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧДЫН ЭРХЭМЛЭХ ЕСӨН ЗҮЙЛ

 


 
МОНГОЛ УЛСЫН ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧДЫН 
ЭРХЭМЛЭХ ЕСӨН ЗҮЙЛ
 
 
Нэг. Мэдлэгийг эрхэмлэнэ
            Хариуцсан ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хангалттай мэдлэгтэй байж, түүнийгээ цаг үеийн эрэлт шаардлагад нийцүүлэн байнга хөгжүүлж, мэргэжлийн мэдлэг, ажил хэргийн нэгдлийг нягт хангаж ажиллана.
Хоёр. Чадварыг эрхэмлэнэ
  Албан тушаалын чиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд зохистой арга барил, ур чадвар, орчин үеийн мэдээллийн технологийн ололтыг эзэмшиж, түүнийгээ ажлаа чадамгай, үр бүтээлтэй гүйцэтгэхэд ашиглана.
Гурав. Хууль ёсыг эрхэмлэнэ
    Үндсэн хууль, бусад хуулийг үйл ажиллагаандаа дээдлэн сахиж, төрийн үйлчилгээг зөвхөн тэдгээрт нийцүүлэн хараат бус, бие даасан байдлаар хүргэж хэвшинэ. 
Дөрөв. Ёс зүйг эрхэмлэнэ
  Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийг хүлээн зөвшөөрсний үндсэн дээр төрийн албанд ажиллах бөгөөд ёс зүйн үнэт зүйл, зарчим, хэм хэмжээ, шаардлагуудыг ёсчлон биелүүлж, ёс зүйн аливаа зөрчилгүйгээр ажиллана.
Тав. Шударга ёсыг эрхэмлэнэ
  Албаны үйл ажиллагаа явуулах, үйлчилгээ үзүүлэх, шийдвэр гаргахдаа  аливаа хэлбэрээр ялгаварлахгүй, тал тохой татахгүй, ямарваа хөндлөнгийн нөлөөлөлд орохгүй, ашиг сонирхлын аливаа зөрчилд автахгүйгээр зөвхөн нийтийн ашиг сонирхолд нийцүүлж, чин шударгаар ажиллана.
Зургаа.Соёлтой харилцааг эрхэмлэнэ
    Иргэдэд байнга хүндэтгэлтэй хандаж, тэдний итгэлийг олох хэмжээнд харилцааны соёлыг эзэмшин, үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ эелдэг, уриалгахан, ил тод байлгаж, олон нийтийн санаа бодлыг байнга авч, тэдний эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлж ажиллана.
Долоо. Үнэнч байдлыг эрхэмлэнэ
  Төрийн албандаа ямагт чин сэтгэлээс өөриймсөг хандаж, албан үүргээ аль болох үр бүтээлтэй, илүү чанартай гүйцэтгэх талаар санаачилга, идэвх зүтгэл гарган, иргэдэд төрийн үйлчилгээг бүрэн дүүрэн үзүүлэх талаар боломжтой бүх нөөц бололцоог дүүрэн ашиглаж ажиллана.
Найм. Шуурхай байдлыг эрхэмлэнэ
  Албаны үйл ажиллагааг явуулахдаа бусдад элдэв чирэгдэл учруулахгүй байж, ялангуяа иргэдийн өргөдөл, гомдол, хүсэлтэд нэн анхааралтай хандаж, боломжтой хамгийн бага хугацаанд шийдвэрлэн хариу өгөх хэмжээнд ажлаа зохион байгуулна.
Ес. Хариуцлага, ил тод байдлыг эрхэмлэнэ
  Албаны ажил хэргийг явуулахдаа өөрөөсөө зайлуулах, хариуцлагаас зайлсхийх зэргээр амиа аргацаах зохисгүй байдал гаргахгүй байж, хууль тогтоомжийн хүрээнд мэдээллийн ил тод, нээлттэй байх зарчмыг баримтлан, ажилдаа эзэн болж, шийдэмгий зоримог ажиллан, түүнийхээ гүйцэтгэлийн үр дүнг биечлэн хариуцна.
 
 

 

Сэтгэгдэл


Сэтгэгдэл

Мэдэгдэл. Энд сэтгэгдэл байхгүй!

Холбоотой мэдээлэл

2020-12-16 264
АЖЛЫН БАЙРНЫ НЭЭЛТТЭЙ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТ

Албан тушаалын нэр–Бүсийн төвийн Гамшгийн эрсдэлийн удирдлагын мэргэжилтэн

2016-01-18 4468
Орхон аймаг дахь Төрийн албаны зөвлөлийн салбар зөвлөлөөс 2015 онд зохион байгуулагдсан удирдах ажилтны сонгон шалгаруулалтын мэдээ

Монгол Улсын Төрийн албаны зөвлөлийн 2013 оны 60 дугаар тогтоолоор баталсан ”Төрийн үйлчилгээний ...

2013-06-05 5817
МОНГОЛ УЛСЫН ЗАСГИИН ГАЗРЫН тогтоол

Төрийн албаны тухай хуулийн 10.4-т заасныг үндэслэн Монгол Улсын Засгийн газраас ТОГТООХ нь: 1. "Төрийн ...

Ангилал

Цахим төрийн үйлчилгээ


Сурталчилгаа

 

 

 

Веб статистик

Таны IP хаяг: 3.237.234.213
2017-11-30-ний өдрөөс хойш.
  • 62 Онлайн
  • 6426 Өнөөдөр
  • 11964 Өчигдөр
  • 6426 Долоо хоногт
  • 79390 Сүүлийн сард
  • 3524890 Нийт хандалт

Санал асуулга

Facebook

Цаг агаар